職種 | IT系,Web系,エンジニア,システム系,プログラマー |
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職種(詳細) | システムエンジニア/ プログラマ |
雇用形態 | 契約社員,正社員 |
給与 | 平均月給32万~+交通費全額+賞与 ※業界トップクラス |
勤務地 | 上野,浅草など(台東区),下北沢,三軒茶屋など(世田谷区),中野,江古田など(中野区),丸の内,秋葉原など(千代田区),亀有,金町など(葛飾区),六本木,青山など(港区),北千住,西新井など(足立区),大井町,五反田など(品川区),後楽園,駒込など(文京区),成増,高島平など(板橋区),新宿,高田馬場など(新宿区),日暮里,南千住など(荒川区),池袋,巣鴨など(豊島区),渋谷,原宿など(渋谷区),練馬,光が丘など(練馬区),自由が丘,中目黒など(目黒区),葛西,小岩など(江戸川区),蒲田,羽田など(大田区),豊洲,お台場など(江東区),赤羽,王子など(北区),銀座,日本橋など(中央区),高円寺,荻窪など(杉並区),スカイツリー,錦糸町など(墨田区) |
勤務地詳細 | ※都内全域(ご希望のエリアをお伺いします) 本社住所 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-14 WISE NEXT新横浜8階 |
勤務時間 |
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休日 | 土 日 祝 |
仕事内容 | ~ 株式会社FAIR NEXT INNOVATION ~ 創業は2013年でまだ若い会社ではありますが、 毎期増収・増益をしており、勢いのある会社です。 会社設立から5年で、6名⇒67名。 辞めたエンジニア0名=定着率100%。 この数字に表れておりますが、“エンジニアファーストの会社”です。 当社は、新コンテンツの開発を目的として、2015年10月にシステム事業部を立上げました。 現在、立上げメンバーとして20名~30名規模の、採用を計画しております。 今後の業界の動向予測として、アベノミクスの政策の一環である、法人税の段階的な減税措置により、 外資系企業が参入し易くなり、現代の技術者不足から、近い将来、技術者の飽和といった現象が 起きても不思議ではありません。 つまり、今後のIT業界では、技術力以外の、企画力・営業力がより重要視されていく時代になると言えます。 当社は、元々企画・営業から始まった会社で、創業当初から、数々の大手企業に対しコンテンツ提供しておりますので、 その分野においては弊社の強みでもあります。 ~定着率100%=離職率0%の理由~ 会社によっては、スキルや経験・実力を正当に評価されない事や、明確な給与制度が存在せず、 社長や人事担当者のさじ加減で給与が決定している例もあり、スキルと共に昇給していくビジョンが見えず 不安な技術者さんも多いと思います。 弊社は、立上げに際し、まず「働きやすい環境」を作る事が、先決だと考えております。 弊社が認識する「働きやすい環境」とは、以下の3要素が揃う事です。 ①人間関係が良好である事 弊社は、大きく分けて3つの事業部があり、 職種や立場の垣根を越え、全事業部合同で、3ヶ月に1度 任意参加の懇親会を開催します。 プロジェクト先での常駐勤務がメインですが、 その懇親会では毎回全社員が集まってしまうほどの仲の良さが特徴です。 ②業務に意欲的に取り組める事 自身のスキルが上がれば、給与や役職も上がり、大きな仕事も任され、 表彰式等も企画していきます。 本事業は立上げのフェーズです。全てのポジションが空いております。 その点だけでも、チャンスが多い会社でもあります。 ③労働条件が良い事 実際に弊社の業界トップクラスの給与制度をご自身の目で、ご確認ください。 【 月給35万円 】=JAVA経験歴2年半 (23歳) 【 月給38万円 】=インフラ運用・保守歴5年 (29歳) この3要素を1つもかける事なく全て揃えます。 それをご自身で実感した時こそ、この会社で良かったと感じるはずです。 前職の給与と比較して、1.5倍程度になっている方がほとんどです。 同じ業種で同じスキル、条件が良い事に越したことはありません。 給与査定だけでも構いません。 まずは、一度お問い合わせください。 |
経験 | 未経験OK |
応募連絡先 | 045-594-9951 |
ホームページ | http://www.fair-next-innovation.co.jp/ |
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